Tip ‘사회 통념상 적당한 수준’ 이란?

다른 임직원 또는 제 3자의 건전한 상식으로 볼 때 이해될 수 있는 수준을 말합니다. 이에 해당되는 경우는 다음과 같습니다.
• 일반인에게 공개되었을 때 정당성이 입증될 것
• 수혜자가 부담을 느끼지 않고 공정한 입장에서 직무를 처리할 수 있는 범위
• 상호성, 즉 대등관계일 것
• 상대방이 특별히 거부감을 갖지 않을 것
• 빈번하거나 주기적, 습관적이지 않을 것
• 직무상 중요한 시기, 목적과 연계되지 않을 것
• 호화, 사치스러운 것이 아닐 것
• 사회적인 미풍양속이나 관습에 저촉되지 않을 것
• 불특정 다수에게 배포하는 10만 원 이내의 기념품, 행사 관련 홍보물 및 정당한 사유로 상급 자의 승인을 받은 간소한 상품, 소액 관람권, 입장권 등
• 공식적인 행사나 일반 대중에게 개방된 장소에서의 식사, 음주, 운동, 오락 등
• 공식적인 행사로 타사의 임직원용 교통, 숙박시설 등의 이용
• 질병,재난 등으로 어려운 처지에 놓인 임직원을 돕기위해 공개적으로 제공되는 금품
• 공조회 등에서 공개적으로 제공되는 금품
• 승진이나 취임 등의 사유로 공개적으로 주고받는 일반적인 화환이나 화분
• 상사가 부하 직원에게 위로, 격려, 포상 등 사기 앙양을 목적으로 제공하는 금품